GDOグループ
コンプライアンス基本方針

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株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

OUR VISION:私たちが目指す世界

多様性を認め合い、人生を楽しむことができる寛容な社会を目指す

OUR MISSION:私たちがなすべき使命や役割

ゴルフで世界をつなぐ -Connect the world with golf-

GDOグループのお客様は、ゴルフを楽しむすべての人々です。
ゴルフのレベル、性別、年齢、地域、言語、世界観といった枠を超え、
ゴルフをもっと、多くの人々に知ってもらい、
ゴルフにもっと、気軽に触れてもらい、
ゴルフでもっと、人生を楽しく豊かなものにしてほしい。

GDOグループは、お客様の良きサポーターとして、
ゴルフを通じて人々が互いに理解し合える世界の実現に努めます。

GDOグループが目指す「多様性を認め合い、人生を楽しむことができる寛容な社会」の実現。
そのためには、成熟した個々人が知性と倫理の調和、自由と責任の両立、そしてたゆまざる相互理解に努めることが必要だと考えます。
GDOグループは、このようなVisionを描き、 Missionを達成するために、Fairnessを追求します。

GDOグループ コンプライアンス基本方針
― Play Fair ―

GDOグループは、ステークホルダーに対し、誠実かつ公正な態度で向き合います。

  1. お客様に対して
    わたしたちのお客様は、ゴルフを楽しむすべての人々です。わたしたちのサービスはお客様の信頼なくしては成立しえないものです。
    わたしたちは、お客様にゴルフの楽しさを伝えるために、誠実かつ真摯な態度で向き合い、迅速に正確な情報をお届けし、信頼の持てるクオリティの高いサービスを提供します。
    あらゆる企業活動において個人の基本的人権を尊重し、その多様性を認め、人種、信条、性別、民族、国籍、年齢、宗教、障がいの有無等による差別を行いません。
    情報セキュリティ基本方針や個人情報保護方針に従い、お客様の個人情報をはじめとする情報資産の適切な管理・保護に努めます。
  2. お取引先・パートナー企業に対して
    わたしたちは、ゴルフ業界のイノベーションをリードし続ける存在であるために、お取引先・パートナー企業と、法令・ガイドライン・社会規範等に基づく公正・透明な取引を行います。
    お取引先・パートナー企業との相互信頼関係を築き上げ、ゴルフ業界のリーダーとしてふさわしい高潔な振舞いとFairness精神をもってゴルフ業界の発展とイノベーションに貢献します。
    社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で対応し、一切の関係を持ちません。
  3. GDOグループ従業員に対して
    わたしたちは、多様な人材が何よりも価値のある社会的財産であることを理解しています。
    わたしたちの仲間であり、同じVisionを共有するGDOグループ従業員ひとりひとりの人権を尊重し、差別を行わず、互いの能力・個性・価値観を受け入れ尊重できる寛容な職場環境を構築します。
    多様な人材が、その持てる力を最大限発揮し、果敢にチャレンジできる風土をつくります。
  4. 株主・投資家に対して
    わたしたちは、財務情報及び経営理念に則った中長期的な経営方針を含めた非財務情報の適時かつ適正な情報開示を行い、株主・投資家のみなさまとの建設的な対話通じた公正な関係を構築し、長期的な支持と信頼を得るよう努めます。
    適正な情報開示のために、会計処理基準及び関連する法令に則り、会計記録の正確性を保持します。
  5. 地域・社会に対して
    わたしたちは、ゴルフを通じた地域社会のコミュニティ形成、環境保護活動などGDOグループらしい取り組みによって持続可能な社会の実現を目指していきます。
    ゴルフは自然と対話するスポーツであり、天候の影響を大きく受けるスポーツでもあります。
    気候変動リスクに対して、GDOグループができる取り組みを検討し実施します。
    ゴルフというスポーツを通じて、多様性が認められかつ尊重される寛容な社会を目指します。
日付 施行改廃
平成21年1月1日 施行
平成25年12月24日 改定
令和元元年12月10日 改定
令和4年4月1日 改定

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