採用情報

round with you

正しいあそびを共につくる

あなたの可能性を広げる
多彩なフィールド
やりがいも夢も、GDOで叶えられる

私たちは多様性を追求しながら、
ゴルフの在り方を変え、
あそびのある
寛容な社会を目指していきます。

人事制度・福利厚生

personnel management and benefits

GDOでは「自立/自律したプロフェッショナル」として社員一人ひとりが志の高いチャレンジにより成長と進化を続け、主体的に行動する組織を目指しています。また、個性・価値観・多様性を尊重して自主的なキャリアパス形成を支援し、それに基づき自ら行動できる人へ公平に機会を提供します。

  • 福利厚生

    ゴルフ休暇

    自社のサービスを利用したゴルフプレーを対象に、1年間につき4日間を上限に特別有給休暇としてゴルフ休暇を取得することができます。

    ※個別の状況に合わせた短時間勤務制度も実施しています。

  • 福利厚生

    表彰制度

    GDOバリューに基づき、模範的な行動をした社員に対し、年に1度社内表彰を実施しています。受賞者の選出は、所属長の推薦や社員どうしの推薦を経て、執行役員会にて決定します。

  • 人事制度

    グレード変更

    評価を昇降格の条件とはせず、職務役割記述書に照らして次のグレード相当の役割が果たせており、GDO 5Valuesに沿った行動がとれている社員を推薦、人材育成会議で検討のうえグレードを変更します。

ギャラリー

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