Golf Digest Online Inc.
採用情報
round with you
あなたの可能性を広げる多彩なフィールドやりがいも夢も、GDOで叶えられる
私たちは多様性を追求しながら、ゴルフの在り方を変え、あそびのある寛容な社会を目指していきます。
「スポーツ×IT」の多彩なフィールド、GDOで働く個性豊かな社員の声をご紹介します。
各メンバーが公開した記事をご紹介してしています。
GDOでは「自立/自律したプロフェッショナル」として社員一人ひとりが志の高いチャレンジにより成長と進化を続け、主体的に行動する組織を目指しています。また、個性・価値観・多様性を尊重して自主的なキャリアパス形成を支援し、それに基づき自ら行動できる人へ公平に機会を提供します。
自社のサービスを利用したゴルフプレーを対象に、1年間につき4日間を上限に特別有給休暇としてゴルフ休暇を取得することができます。
※個別の状況に合わせた短時間勤務制度も実施しています。
GDOバリューに基づき、模範的な行動をした社員に対し、年に1度社内表彰を実施しています。受賞者の選出は、所属長の推薦や社員どうしの推薦を経て、執行役員会にて決定します。
評価を昇降格の条件とはせず、職務役割記述書に照らして次のグレード相当の役割が果たせており、GDO 5Valuesに沿った行動がとれている社員を推薦、人材育成会議で検討のうえグレードを変更します。
募集要項
新卒採用エントリー
中途採用エントリー
コーチ採用エントリー
当社は、応募者・求職者の皆さまに対するハラスメントを一切容認しません。採用活動においては、応募者の人格と尊厳を尊重し、公正な選考を実施します。採用活動に関わる社員への周知・啓発を行うとともに、相談窓口を設置し、安心してご応募いただける環境づくりに取り組んでいます。 また、相談窓口をご利用いただいた方や、事実確認等にご協力いただいた方のプライバシーを適切に保護するとともに、相談や協力を行ったことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。 【採用活動に関する相談窓口】人事企画室 メール：jinji@gdo.co.jp